職工風采

2019-07-17

2019年7月11日，由新余市總工會、新余市住建局共同組織的新余市職工職業技能大賽架子工比賽中，我公司精心組織，合理安排，加強平時工作中實踐經驗的鍛煉，在經過緊張激烈的理論考試、實操考試，我公司代表隊取得了第三名的好成績。???我們將繼續努力加強職工職業培訓，提高職工職業技能，在以后的工作和技能競賽中爭取取得更好成績。

2019年建筑資質行業會有哪些變化?

2019-01-15

資質告知承諾制是2018年資質辦理的一個重大變化，很多地區已經開始試行告知承諾制度，建筑企業辦理資質被一次性告知資質審批要求，然后做出承諾由建設主管部門直接進行資質審批，雖然告知承諾制度可以簡化建筑企業申請資質證書的申報流程，提高資質辦理效率。但是許多建筑企業，資質代辦公司也已經感覺到辦理資質越來越嚴格，也越加難辦。?而在2019年又會有哪些心得資質政策變動，這些變動又會對資質辦理，建筑企業產生哪些影響呢？?筑企業資質告知承諾制度?告知承諾制度是建筑資質發展的重點，在2019年，將有更多的地區試行資質告知承諾制度，這是建筑資質行業發展的要求和方向，如果實行告知承諾制度在今后的審核工作中將會更加嚴格，建筑工程的業績也將會成為一個重點考核的要點，甚至是主要的審核要點。?電子化資質審批?于2018年底，有關一級建造師、二級建造師的電子化注冊和申報的相關通知已相繼發出，注冊建造師的審批和申報在2019年將以電子化的方式來進行。在建筑資質方面，在2019年建筑企業資質將實行網上申報和審批，住建主管部門將不再受理建筑企業紙質化的資質申報材料，電子化資質是2019年資質的發展的重要方向。?全國社保聯網?全國社保聯網的信息早就已經出來了，可以說，社會保障改革也是一直在進行的一個改革。從2019年1月1日起，社會保障將進入互聯網時代，全國社保聯網的影響無疑是重要和多方面的，建筑資質行業社保聯網之后證書尋找將不再像以前那么容易。?2019年，建筑企業的資質審批將更加嚴格，可以看到2019年建筑資質政策的一些變化，隨著建筑業的發展，建筑資質行業也將進入深化改革階段，建筑施工資質改革對于建筑企業也資質代辦行業來說都有一定的影響，企業要抓緊時間，盡快完成資質辦理。

建筑企業資質辦理在嚴格監管制度下更加重要

2019-01-13

建筑資質改革已經是建筑行業的一個熱門話題，改革的總方向是簡化資質標準，加強行業監管，這導致一些人誤解了建筑資質很快就會被取消，最近經中共中央國務院等相關部門批準發布的市場準入負面清單中，明確規定未取得資質建筑業企業，不得從事相關工程建設項目，這表明建筑市場的準入制度不可能在短時間內取消，建筑資質仍然會長期有效的，對于建筑公司而言，建筑資質證書仍然是公司進入建筑市場的通行證書。???不僅如此，在資質改革的同時，主管部門還加強了對建筑資質的監督，特別是對建筑行業掛證現象的懲治，一旦有資質掛靠的行為雙方都可能面臨嚴厲的處罰，嚴重的可能會承擔法律責任。此外，在資質改革的同時，主管部門對施工現場的監督也越來越嚴格，特別是，隨著建筑工人實名制的實施，掛靠于公司的員工甚至可能無法進入施工現場，除非他們成為他們所掛靠公司的員工。?　　因此，在如此嚴格的監督下，建筑資質對建筑公司來說并不是無關緊要的，而是變得更加重要，除了避免上述法律風險外，建立企業資質的作用主要體現在以下幾個方面。?1.有資質的建筑企業可以自己公司的名義參與招投標，有利于建立品牌，積累信譽，增強競爭力;?2.有資質的建筑企業可以直接從發包方處承接建筑工程項目，直接與發包方達成協議，以降低項目工程款無法收回的風險;?3.有資質的建筑的企業更有利于吸引人才，吸引真正有能力的注冊建筑師加入，從而形成強者和強者的良性循環。?　　由于資質標準的簡化，例如取消八大員的要求，現在申請資質的費用比以前少，并且全面實施電子化資質申報和審批，資質辦理比以前更方便，因此，建筑公司應考慮企業的長遠發展，根據業務需要辦理相關資質。